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    1. 员工健康

      对职业病说“NO”!

       

      随着每年的职业病患者人数在逐渐递增,职业健康问题已然成为世界关注的焦点。企业有义务做好对职业病的防御工作,对职工的健康负起责任。

       

      “预防为主、防治结合”—理论指导

      公司高度重视员工职业健康工作,认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,坚持职业病防治工作“预防为主、防治结合”的方针,编制和落实职业健康管理程序和年度职业健康管理实施方案?;龊靡韵鹿ぷ鳎?/p>

      • 积极做好职业病防治的宣传教育和知识普及;
      • 积极做好劳动防护用品的使用培训和现场检查;
      • 积极做好新项目职业病危害控制效果评价和验收;
      • 积极做好员工入职、在职、离职的职业健康体检;
      • 积极做好作业场所职业病危害因素的识别和检测;
      • 积极做好作业场所职业病危害因素的标识和告知;
      • 积极做好作业场所职业病防控设施的检查和维护。

      “预防为主、防治结合”—实践行动

      2016年内,为了更好关爱员工,关注他们的身体健康状况,注重维持工作与私人生活的平衡,做好员工的社会心理风险防范工作,提高员工的表达意识,安迪苏在所有工厂开展了若干相关活动,例如建立了一个帮助专线; 展开一些关注职业生活质量的活动,以及学习针对社会心理风险的网络学习课程,还有其它有助于改善工作空间和环境的行动,同时还组织了一系列以修身养性、放松疗法、营养饮食、生活卫生和饮食习惯为话题的活动会议,以及季节性流感疫苗的接种活动,尽最大的努力确保员工的身心健康。